一、岗位职责：
1、负责公司固定资产及办公用品等管理工作；
2、 负责员工招聘，入离职手续办理、培训实施及考勤管理等工作；
3、 负责项目申报及专利软著申报等工作；
4、 负责客户、领导等来访接待工作；
5、 协助主管做好与一些外联单位的沟通对接工作；
6、协助主管做好公司组织文化及团队建设工作。

二、任职要求：
1、人力资源等相关专业，大专及以上学历；

2、从事行政人事相关工作1年经验；

3、熟练操作各种办公设备及常用的办公软件；

4、有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
2、

三、薪资待遇：
1、底薪3000—4000；
2、医社保；
3、其他福利