一、岗位职责：
1、负责A2司机的招聘、审核、入职、培训、考核、建档、注册等相关业务手续；
2、根据公司业务调整制定详细的司机招聘计划；并建立相关储备司机人才库；
3、按照公司司机管理规章制度，对司机的日常工作进行管理；
4、负责处理司机交通违章事故的处理及定性；
5、完成上级领导交办的其他各项临时性工作。

二、岗位要求：
1.工作热情贴心，责任心强，具备良好的沟通表达能力、抗压能力、学习能力、推动能力、管理能力、良好的团队意识；
2.熟练使用办公系统软件；
3.持有驾照C1一年以上,1年相关工作经验