一、岗位职责：
1、深入了解现有产品架构、产品模式、销售方式。推陈出新，结合公司实际，组织建设销售团队；
2、制定销售计划，分配部门销售目标，完成销售总指标；
3、销售队伍的建设和培养；
4、对销售数据进行分析，发现问题及时提出解决方案。
二、岗位要求：
1、团队带领经验3年以上；有呼叫中心团建经验优先；
2、出色的公关能力，销售自我包装能力，判断能力；
3、具备良好的分析问题和解决问题的能力；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力、和良好的语言表达能力。
5、强烈优秀的执行力，不完成目标誓不罢休的信念，强烈的进取心，良好的职业道德。
三、薪资待遇：
实行年薪制+项目分红+公司股份