岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、学历不限，优秀应届生可放宽；
2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
工作时间：
1、工作时间:早9:00-12:00，2:00-6:00，周末双休，中午两个小时的休息~
2、底薪高抽成 参考月薪8000-不封顶 聚餐旅游等福利
3、享有系统、专业的培训体系，可提供良好的职业发展平台；
4、经理负责一对一培养，帮助缺乏行业经验的新人迅速成长；
5、公司每月组织员工聚餐，唱歌，体育运动团建等大型活动；
6、年底双薪，生日、国家法定假日给予相应的补贴，每月定期聚会。
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