工作描述：
1、负责落地执行公司的营业计划，管控详细推动工作节点，确保准确执行；
2、负责公司sop/Sip操作流程与规范巡视、盘查，确保流程运行合规高效；
3、负责公司重点节点营销活动项目落地推动执行；
4、负责协调总部资源，处理门店日常应急事项；
5、负责协助公司日常人员招聘，门店实务培训，其它人力资源协作项目执行；
6、承担门店运营成本降低，营收增长，员工满意度提升等方面的方案设计并培训店长落地执行。

岗位要求：
1、有系统化架构连锁企业督导或者优化专员经历；
2、有经营计划制定推动能力；
3、高效，有良好的工作习惯；
4、有人员培训能力及信息化管理能力。