一、岗位职责：
1.协助上级完成公司招聘、培训、绩效考核等模块工作;
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
3.完成人事经理交待的其他相关事项。
二、岗位要求：
1.女，大专以上学历；
2.从事人力资源工作2年以上，具备hr专业知识；
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
6.扎实的文字功底，起草、拟定文案。
工作地点：广西省凭祥市