一，任职资格：
1、年龄20-45岁，男女不限，可接受应届毕业生。
2、具备良好的沟通表达能力、学习理解能力、随机应变的超强服务意识以及不达目的不罢休不服输的精神，普通话标准，工作积极主动，乐观开朗；
3、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神，满满的正能量。
4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力以及执行力，勇于接受房产行业的压力和挑战
5、.最重要是有一颗想要得到的心，必须完成目标的强烈欲望，不服输，证明，突破自己
6、只要你有心想学，手把手教你成功，带薪培训，了解公司，销售要的就是决心+信心+耐心。你一定会有所收获。
二，职位描述及发展：
1. 优越的薪酬：
无责任高底薪7000元+高额通提提成（25%-60%）+带薪培训+商保+带薪年假+月冠奖励+团队奖励+月度奖金+每季度旅游+海外年会+月度生日会+荣归故里+父母北京游等等 。
2. 快速的成长：（合伙人）-晋升（分行经理）-晋升（高级经理）-晋升（分店股东）新开门店管理层可入股。
三，岗位介绍：
1、负责房地产新老客户/业主的开发维护，前期接待和咨询，并了解详细的需求及细节，及时掌握他们的最新状态。
2、识别需求后，及时提供推荐合适产品，进行带看价格谈判，跟进以及维护，
3、负责房屋买卖与租赁的全过程，包括推广、匹配、约看、带看、收意向、签约、贷款及过户等，促成业务成交，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。
4.、负责公司业务的开发积累，后期与客户建立良好的协作关系，成为老客户，长期跟进维护，争取反复合作成交。
5、我们经营的业务，二手房买卖租赁代理，国内外一手新盘代理，房地产综合金融贷款服务。