岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护；
5、其他人事日常工作；

岗位要求：
1、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳；
2、大专及以上学历；
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
7、同等情况男性优先

薪资福利：
五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、加班补贴、高温补贴、生日礼金、定期体检、工作制服

上班时间： 8.0小时/天 5天/周

工作地点：厦门市湖里区泗水道669号国贸商务中心