[公司福利：养老保险，医疗保险，周末双休，年终奖，全勤奖，8小时工作制，交通补贴，通信补贴]
岗位职责：
1、负责公司的整体销售工作；
2、拟定公司市场营销战略、规划、销售策略、年度营销计划及方案，并组织实施；
3、建立和完善公司销售体系，确定定员计划、岗位职责和工作要求；
4、准确把握节能市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求；
5、组织对销售团队建设，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
6、根据公司下达的销售目标，带领团队完成销售任务；
7、建立和完善销售队伍，及时发现和提拔相关人才，为公司的后续发展做准备。

任职要求：
1. 年龄25-35岁
2、5年以上销售管理经验，有丰厚客户/人脉资源及较强的金融产品专业销售能力，（银行、保险、信贷）从业经验优先。
3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；可以独立演讲，定期对员工进行培训。
4、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。
5、有责任底薪+高提成+餐补+话补+妆补+全勤+医社保+年终奖=高佣、高佣、高佣、（具体面议）。