一、岗位职责：
1、负责公司全体员工入职、转正、离职、调动等手续办理；
2、整理分类，保存完整员工档案、资料，便于调阅；
3、每天以邮件形式发送各项人事数据至集团报备；
4、负责提供各业务部门及上级需要的各种人事对比数据；
5、完成上级或同事交代的其他工作事项。

二、岗位要求：
1、专科及以上学历，1年以上人力资源或行政工作经验，优秀应届生亦可；
2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件以及传真机、打印机、复印机等办公设备；
3、具备跨部门沟通以及解决问题的能力，有较高的情商和良好的人际交往的能力。

三、薪资待遇：
1、参考月薪：3000-4000元
2、缴纳五险、不定期零食、国内旅游、中秋博饼、尾牙晚会、优秀员工境外旅行。