1 独立负责校区管理与运营；
2 收集统计各项资料数据，根据本事业部的发展，制定和调整发展计划、战略。
3 组建和完善销售体系和销售团队。
4 编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。
5 及时分解并完成总部下达的业绩指标，并监督实施。
6 培养优秀的中层领导，组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。
7 做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大品牌影响力。
8 制定和调整各阶段的培训计划，调动员工积极性。
9 组织校区的节日活动（生日会、圣诞节等）；
10 完成总部交办的其它任务。