工作职责:
1、渠道拓展及维护，渠道销售人员管理。
2、建立成熟的渠道销售体系。
3、定期所负责地区的市场动态信息，并向公司提出建设性意见。
4、定期收集客户反馈意见，不断提升客户满意度，保证新客户的开发质量。
5、监督和协助驻点销售完成销售任务。
6、完成上级委派的其他任务。

任职资格： 1、本科以上学历（条件优越者可适当放宽）
2、有5年以上汽车行业从业经历，汽车行业或保险行业经验者可适当放宽。
3、有较强的沟通能力和渠道维护能力。
4、具有管理和执行超强的能力。
薪酬福利：底薪10K至12K+高额提成绩效+渠道奖励+业务激励+带薪年假+节日福利+境外游，综合年薪25万到50万。