1.大专以上学历，人力资源管理、行政管理专业优先录用。
2.一年以上人事行政管理经验，熟悉掌握人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理。
3.熟知厦门当地政策，了解社保办理流程和社保年审等工作。
4.熟练使用办公软件，具备一定的文字写作功底，熟悉行政管理制度，做好办公用品、固定资产管理，台账管理，寝室管理，项目卫生、安全隐患排查等后勤保障工作。
5.具备工作认真、细心，协调能力较强，有团队精神。