你对现在所取得的业绩和收入感到满意吗？
在未来的3个月你是否有清晰的计划去改变现状，让自己的收入倍增的同时完美晋升管理者？
那些比你厉害100倍的人，真的有比你聪明100倍那么多吗？
他们只是更加坚信自我，更加脚踏实地，仰望星空而已。
而这一点，你也可以！
Lianjia .链家大家庭，我们需要敢梦敢拼的你！
单位简介：
链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、旅居房产、装饰装修等领域，是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，目前在32个城市设立分公司，并不断扩大服务区域，在美国、英国、加拿大也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化。链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一，致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务的领跑者。
薪水报酬：
1..实习期底薪4000，提成30%-70%，入职6个月新人平均工资6000-9000元/月
2. 团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
3. 开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
4. 新人入职配置师傅带教&线上线下全方位培训；
5. 如对住宿有需求，则向对应链家HR提需，在来厦前一周安排好住宿；
6. 工作地点为思明区 集美区 湖里区 海沧区 同安区 翔安区 就近安排
培养机制：
a. 课程培训；
b. 一对一带教体制；
c. 多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；
d. 国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。
晋升机制：
1. 横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高；
2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理
岗位要求：
1 . 统招大专及以上学历，专业不限
2．学习能力强，并具备管理素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展
您的工作：
1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；
2、 积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；
3、 负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘桶金】；
7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
8、 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】
【简历投递】

温馨提示：为避免重复邀约，请您投递一份简历即可。
联系电话：邱经理①⑤③⑤⑨②②⑦〇⑧⑨（由于简历量大，电话联系将优先安排面试，收到简历后，我们会在24小时内通知，如未通知请致电。）
联系邮箱：qiuyan002@ke.com
面试地址：厦门市思明区前埔路国金广场A2栋22楼
工作地点：按照员工个人意愿岛内外都可安排