登录

求职者登录 企业登录

| 注册

求职者注册 企业注册

首页>所有职位>人事主管>人事行政主管

厦门德力实自动化设备有限公司

人事行政主管

刷新于:2019-10-09

请用微信扫描分享

薪资: ¥5千-8千

要求: 学历不限 | 工作经验不限 | 语言不限 |性别不限 | 年龄不限

地址: 福建省-厦门市-湖里区(东黄路215号1411单元)查看公司地图

人数: 招聘1人| 一天工作8小时 | 一周工作5天

电话: 企业未公开,请通过597人才网投递简历
和TA聊聊 投个简历

职位动态

低于20% 简历回复率 暂未回复 简历平均回复时长 昨天 企业最近登录时间

公司简介

厦门德力实自动化设备有限公司,是专业设计制造传真机色带,热转印碳带(TTR),和打码带(HSF)分切机,及附属配套设备。从2000年开始,公司借鉴国外最先进的热转印薄膜分切技术,结合自主研发,开发出第一代专业的高速热转印碳带薄膜分切机,并取得深圳市科技进步奖。全系列产品取得欧盟CE认证,公司产品获得多项国家专利。新一代的分切机速度高达250米/分钟,采用全电脑张力控制系统,操作简单,维修方便。主要元器件均为国际知名品牌,如控制器采用西门子PLC以及西门子触摸屏,驱动单元采用日本山洋伺服驱动系统,提供高精度的张力控制和速度控制。
经过多年的使用改造和再开发,目前公司产品系列有PLC控制伺服电机驱动,以及全自动带头等多种型号的分切机,附属设备有切管机,打孔机,反卷机等。主要部件均使用国际一线品牌产品,保证机械设备的通用性和维修便利性。
我公司生产的分切机,主要供应国内的几大热转印碳带分切厂,还出口到欧洲,亚洲南美洲等地。
由于我们起始于分切工厂,不但有10余年的分切机设计制造经验,有更丰富的维修使用经验,相比于其它的设备制造公司,不但可以保证设备的正常运转,同时提供分切工厂的生产技术指导及操作培训,提供客户生产所需的原材料以及供货渠道。
岗位职责:
1、根据公司经营战略及人力资源战略,制定人力资源年度工作规划,建立、执行招聘、培训、劳动纪律等人力资源流程及规章制度;
2、负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
5、制定绩效评定政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评定过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
6、行政相关工作,协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
7、汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划,总结、报告、请示等文件;
8、负责组织编写、修改和完善公司通用规章制度,并跟踪检查,督导执行。
任职要求:
1.大专以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;
2.3年以上人力资源管理相关工作经验;
3.了解人力资源和行政管理知识,熟悉人力资源和行政管理模块内容;
4.组织能力、沟通能力、协调能力、执行力、洞察力等较强。

福利待遇:
缴纳社医保、商业险、伙食补贴、全勤奖、高温补贴、高温饮品、节日礼品、春节返乡车费补贴、带薪年假、年度旅游、年终奖、年度尾牙、中秋博饼
公司是专业设计制造传真机色带,分切机及附属配套设备。
手机版m.597.com
微信公众号
求职者app下载
400-8108-597
电话
意见
反馈
App
下载