【职位描述】
1.收集、分析毕业生数据和招聘需求，制定校园招聘整体计划，统筹集团校招全流程工作;
2开发、维护并管理校园招聘渠道，整合校园资源，与各大高校保持良好的合作关系，维护校园招聘人才储备库;
3.制定年度公司雇主品牌发展战略，统筹各类雇主品牌活动，校企合作拓展活动策划，进行品牌推广策略等:提升公司雇主品牌的美誉度和影响力;
4.负责管理雇主品牌传播平台(如:官方招聘网站、微信公众平台、微博、友好媒体等)的长期建设及运营;
5.以项目管理形式，牵头校招团队，统筹校园招聘前期的校企合作、校园招聘项目的开展和实习生后期情况的跟进。
6.具备良好的逻辑思维能力、高超的沟通能力和感染力、公众演讲能力以及良好的PPT制作能力
7.至少1年以上校园招聘相关工作经验,有大型企业从业经验优先录取
岗位：招聘专员/助理