工作职责：
1、完成人事工作要求，达到考核、招聘、薪酬、培训的组织工作、纪律监察合格、业绩考核优秀
2、公司采购询价工作，月底及时收回发票
3、公司物流调度工作，降低物流费用，收回各类单据和凭证。
4、办公室行政工作

工作要求：
年龄：23-35岁
学历：大专以上学历
经验要求：1年以上人力资源管理从业经验
知识要求：了解劳动法、公司法，掌握考核、招聘、培训、劳动等人力资源知识并应用
能力要求：熟练使用办公软件；具有人际沟通、协调、培训、应变能力及团队精神
其它要求：客观、严谨；责任心强

工作性质：
1、上班地址：集美软件园三期B15栋804室
2、上班时间：5.5天8小时(国家法定节假日),享有的带薪年假(5天)
3、待遇：底薪+奖金+提成+年终奖另外计算，转正底薪4000-5200元
4、写字楼舒适的办公环境！
5、性别女，不限学历（积极向上的应届生亦可，提供带薪培训）年龄18-35岁。
6、能够认真对待工作，积极性高，能吃苦耐劳！