薪资:
¥10000-20000元/月
福利:
要求:
本科 | 3年 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
厦门市(厦门市集美区杏林湾营运中心6号楼19F)导航
人数:
招聘1人
时间:
5.5天/周
公司简介
美宜佳,成立于1997年,系东莞市糖酒集团旗下商业流通企业,也是中国规模领先的连锁便利店品牌。
作为便利店行业先驱,美宜佳坚持与所有伙伴平台共创、资源共生、成果共赢、价值共享,以优质的商品、贴心的服务,为万千家庭提供便利生活,成为人们生活中更亲近的伙伴。
截至2023年3月,美宜佳连锁店数已超31000家,月均服务顾客超2亿人次,覆盖全国20多个省(自治区、直辖市),为220多座城市消费者带来美好便利生活,让奋斗者收获美满幸福人生。
26年来优质贴心的服务,获得社会及行业高度肯定,先后荣获中国零售业十大优秀特许加盟品牌、中国便利店大奖、中国特许奖等上百项荣誉。
美宜佳持续为美好生活、社会进步不懈耕耘,已形成以便利店为主业,涵盖食品生产、商品采购、仓储物流、产业园、金融服务、智能零售、IT技术服务、新媒体服务等业务于一体的零售生态赋能平台,让更多伙伴享受美宜佳带来的无限美好,力争成为国民骄傲的便利店品牌。
职位职责:
1、根据公司发展规划,建立并完善公司人才发展体系;
2、搭建职位任职体系,包括任职要求、岗位评估、职级评定、发展通道等;
3、组织建立并维护公司关键职位的专业能力模型、制定领导力素质模型,并组织实施评估;
4、构建公司人才梯队体系,设计和优化员工职业发展通道,并据此进行人才盘点与评估,制定和落实公司人才发展计划;
5、根据公司业务发展需要和员工能力要求梳理培训需求,从人才发展的角度对各类培训与发展方案提供支持及建议。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先;
2、3年以上人力资源组织发展相关工作经验,有零售行业或咨询公司专业经验优先考虑;
3、熟悉公司人才管理、人才发展体系的建立,熟悉能力素质模型构建的方法及流程;
4、具备较好的沟通、组织、协调能力,逻辑思维清晰,善于学习思考;
5、自信、有激情、富有创新精神,有较强的文字功底及项目管理能力
更新于:2020-11-10
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美宜佳
美宜佳(福建)便利店有限公司
便利店行业第一
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