岗位职责：
协助总经理的行政管理、人事招聘、绩效考核等工作；
安排总经理的工作日程并进行积极有效的提醒；
组织与安排会议会务工作，并作会议记录；
传达总经理指令，在公司内部起到承上启下的协调作用；
文件与产品资料的整理归档；
协调同事之间和员工与公司之间的关系，推动促进公司内部的和谐稳定；
各项后勤事务、团建活动、公司年会等的策划与组织；
及时向总经理汇报工作及汇报公司发生的事情和存在的问题；
完成总经理交办的其它工作任务；

任职要求：
学历：大专以上
专业：女
经验：有相关经验优先考虑（公司可培养优秀应届毕业生）
性别：不限
年龄：20~35周岁
有较好的沟通协调能力、文字撰写能力、亲和力；
熟练运用office办公软件，会photoshop和PPT更佳；
工作态度积极主动，细心严谨；
为人热情、诚信、实干，有耐心、上进心和责任心；

福利待遇：
1、基本工资：RMB3500~8000（依个人资历工作经验能力不同而定，每年按一定比例递增）
2、满勤奖
3、年终奖金或红包
4、高温补贴
5、医社保：（五险：医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险）
6、工作满一年后，可享有国务院规定的带薪年假
7、每年5个节日可享有过节费
8、中秋博饼、年终尾牙及公司组织的其它活动（如：聚餐、外出游玩等）
9、生日祝福、婚育祝福
10、培训机会