一、岗位职责：
1、根据目标业绩计划，组织、安排、管理店内的销售工作，带领所属人员完成销售目标。
2、及时传达公司的各项政策及规定，并推动落实。
3、做好关键客户的客情维护，确保客户对公司的黏性。
4、对于售后客诉的处理协调，并及时上报。
5、负责不定期的对所有客户部人员进行专业知识和岗位技能等各方面培训。
6、对所管辖人员的思想教育、人文关怀，营造良好的组织氛围。
7、遵守公司的各项规章制度，完成上级领导交办的其他工作。

二、岗位要求：
1、24-40周岁，高中及以上学历。
2、形象良好，性格外向。
3、懂基本电脑操作。
4、具备良好服务意识和销售技巧，2年以上工作经验
5、良好的沟通、协调能力。
6、具备良好的职业素养和团队协作精神。