薪酬福利：
1、底薪4000+高提成10-70％
2、开单奖（奖金1000起）
3，7.5小时工作制（不接受任何形式的加班）
4、带薪培训（全程由经理培训，让无经验的人更快适应及开单）
5、完善的晋升机制（只针对职位，不针对个人，做到公平公正、 每季度评选部门经理）
6、公费旅游（月度、季度、年度）
7、年终奖励（带薪休假一个月，）
8、团队聚餐（不定时的聚餐，增加团队感情）
9、定期组织专业培训，提升员工个人价值（每年每人培训金额至少10万元）
10、享有一切国家法定节假日。

任职要求：
1、年龄：18－35岁，男女不限；
2、学历：不限学历；
3、有销售工作经验者，优先录用；
4、优秀的表达、理解和沟通说服能力；
5、强烈的责任心和客户服务意识，能高效率地完成工作，服从公司的安排，高度的敬业精神；
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、公司提供有效客源，对学员进行详细的课程讲解介绍；
3、热爱销售工作，具有团队协作意识；薪资待遇：无责任底薪和有责任底薪+提成。