岗位职责：
1. 按照企业专门化管理的要求和所在地有关部门关于设备管理、安全生产、劳动保护、环保管理和能源管理工作的有关规定，制定管理工作的年度计划和目标，经审定后组织实施。
2. 做好各使用部门对设备设施管理的协凋和督导工作。保证设备设施管理工作的计划和目标的全面实现。
3. 负责酒店用能供应和维修费用的预算管理，制定全店能源消耗计划、节能措施、用能制度和技改规划， 并负责组织和督导各用能部门落实各项计划和制度，做好能耗控制和统计分析工作，抓好能源节约的考核与奖惩工作。
4. 组织与协调各部门落实设备设施管理和维修保养制度及技术培训工作。
5. 审核设备检修计划、设备更新改造计划、设备考核指标、新增设备和报废设备等申请报告，并加强本部门的财产物资管理.
6. 定期组织设备检查、评比工作，提高设备完好率。
7. 按照设备事故处理规定，负责处理主要设备和重大设备事故。
8. 掌握设备管理人员的技术业务状况，关心设备管理人员的技术业务提高和更新，逐步使各级设备管理人员的水平向科学化、现代化管理方向发展。
9. 认真贯彻“让客人完全满意” 的服务宗旨，使员工确立“后台为前台服务”的思想，着重抓好各部门设备设施报修维修的工作，不断提高维修工作质量和效率，保障酒店经营管理正常开展：

任职要求：
1、中专以上学历，电子工程类相关专业毕业；熟悉工程、设备管理知识及维护保养知识；懂得成本管理核算，懂得建筑、工程设计、机械、电工技术、安全、能源和环保等专业基础知识，具有电工证；
2、有酒店工程部主管经验2年以上；
3、精通高低压电路；
4、熟悉强电弱电维修维护；
5、有电工从业资格证；
6、熟悉合同法、劳动保护、能源、环境保护和消防等方面的方针、政策、法规、条例，具有工程师以上职称；
7、有较强的语言表达能力，能凝聚本部门员工。
福利待遇：
1、按规定缴纳医社保
2、工作餐与员工宿舍
3、国家法定假日等等