要求：
1、全面主持店面管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
10、本岗位非电话销售，一部分客户由公司提供，业务员维护，并积极开发新客户。
11、公司为各位同仁提供广阔的学习和晋升平台，有意者可以踊跃投简历。

任职资格：
1.大专及以上学历；
2.有2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。

工作时间：8:30—18:30（每周休1天）