一、岗位职责：
1、针对性课程讲授及制定个性化教学方案；
2、检测、评价学生学习情况；
3、集中备课，参加教研活动；
4、根据学生学习状况，调整方案，并及时反馈；
5、其他教学相关管理工作。
二、职位要求：
1、热爱教师工作，大科以上学历；
2、有教师资格证，条件优秀者可放宽该条件；
3、对所授课程有深入研究，在本学科教学上有所特长；
4、熟悉中小学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流；
5、语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；
6、有良好的团队合作精神；富有耐心、爱心；敬岗敬业；负责、专注。
三、薪资结构：
基本工资+课时费+医社保+津贴+续费奖金+节日奖金+年终奖+其他福利；综合收入3500—10000元，依带班水平来分！
备注：应届生：培训期3个月，包吃住；培训期满后若考核合格成为正式老师；享受正式老师待遇。