岗位职责
1、负责制定自媒体平台（微信、微博、抖音、今日头条、手机终端为主）的运营规划，明晰定位、目标、发展战略并落实实施；
2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略、战略推广以及运营策略的制定和实施；
3、负责自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向；熟悉金融服务或咨询服务业者优先；
4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果；
5、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动，承担与各类媒体、第三方机构等的对外合作沟通与执行；外部沟通渠道管理，做好危机预防与处理。

任职要求
1、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历；
2、三年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验，知名媒体、资深编辑或公关公司经历优先考虑；
3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意；
4、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力；
5、具有良好理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力；具有比较广泛知识储备，文字能力强；
6、积极努力、认真负责，性格开朗乐观；具有良好的沟通协调能力和抗压能力；能够带领团队。
福利待遇（基础RMB6000-8000）
1、工作时间：大小周。每天7.5小时，朝九晚六；
2、社会保险：公司依法为员工统一购买五险一金；
3、带薪假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假等带薪假期；
4、礼品礼金：年终奖、生日礼物、节日礼物、春节红包等；
5、团队建设：提供下午茶与定期组织员工团队聚餐及旅游活动；
6、个人发展：公司非常注重对员工的赋能及培养，并提供公平公正的内部晋升平台；
7、绩效奖励：遵循SMART原则，给予岗位价值体现；
8、定期体检：积极关注团队成员的身体健康；
9、年底双薪：一个月的工资额作为年奖金；
10、股权配置：只有“分”的清楚，才有“合”的愉快。