岗位描述：
1、监督SA及外教上课质量和效果并提出意见帮其加以改善；
2、教授学校的课程，授课计划和准备，进行教案更新；
3、定期进行学员辅导，了解学员需求和学习情况，发音清晰准确，熟练操作Office办公软件；
4、对教学部员工进行相关培训，保证其清楚了解教学理念，模式和方法；
5、配合cc 客服及其他部门共同解决学员投诉抱怨等问题；
6、配合人力资源部进行外教招聘及SA面试和试讲安排，培养学校所需人才；
7、安排和执行学校安排的其他教学任务，配合销售部门进行水平测试及其他活动；
8、负责新校区中教和外教的培训工作。
任职要求：
1、男女不限，英语专业本科及以上学历，TEM-8；
2、3年以上教育行业教学管理工作经验，优秀的汉语和英语语言能力，发音清晰准确，熟练操作Office办公软件；
3、具有教师资格证；
4、良好的沟通、领导和组织管理能力，以及良好的处理突发情况的应变能力；
5、责任心强，有耐心，积极，热情；
6、 热爱教学，热衷于投身教育事业。　

公司提供：
有竞争力的月度的奖金和提成
完备的社会保险　五险＋公积金
完善的职业培训机制和职业发展规划
带薪休假——每年至少5天的带薪年假
节日补贴—节日福利
团队聚会— 多样的团队活动，增强团队合