一、岗位职责：
1.带领团队完成部门制定的逾期账款回收指标，有效控制不良坏账率
2.完成公司安排的逾期账款的催收工作
3.负责团队人员招聘，业务技能培训及日常管理工作
4.管理和监督员工遵守公司规范制度以及部门催收制度和流程
5.能够积极协调跨部门工作，做到积极沟通，发现潜在业务风险
6.完成上司安排的其他工作任务

二、岗位要求：
1.大专及以上学历（信贷、风险、法律、融资专业优先考虑）；
2.一年以上贷款行业催收经验，两年以上团队管理经验
3.具备良好的沟通能力，积极主动能适应高压力，追求业绩的工作环境。
4.具备高度的责任心，出色的执行和推动力
5.无任何不良信用记录；
6.有驾驶经验者优先。

三、薪资待遇：
1、提供在同行业富有竞争力的薪资待遇；
2、基本保险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险
3、节日福利：生日礼品
5、享受假期：国家法定节假日，带薪年休假，带薪病假等
6、激励奖品：每个月根据个人表现情况，可获得高额现金
7、员工活动：生日会、部门活动、中秋博饼、尾牙活动等；
8、文体活动：不定期举办聚餐、下午茶等；