工作职责：
出纳兼行政兼人力综合类型人才
人力部分
1、负责内部文档整理，职员招聘工作，按照相关程序发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；
2、执行人力资源计划、员工招聘、培训、劳动合同管理、劳动纠纷规避和处理等相关管理制度；
3、负责办理员工入职手续、社会保险、离职手续、用工报备等
行政部分
1、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等，增强员工对公司的归属感与团队凝聚力。
2、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作
3、其它临时突发事项。
出纳
1、现金的日常收支和保管，银行账户的开销户；
2、清点各部门交来的各类款项，做到有问题当时问清并及时处理；
3、按财务规定做好报销工作和每天网银、现金盘点，核对账目，补充备用金；
4、查实、汇报各银行账户余额，并向领导汇报具体银行存款；
5、每月流水账的整理并与财务对账等等；


职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、1年以上人事工作经验，优秀毕业生可考虑
3、掌握面试的方法与技巧；
4、外向开朗、耐心尽责、富有亲和力；
5、良好的沟通表达能力，较强的分析判断能力，较强的抗压能力与进取心
6、有员工活动组织策划经验优先。