岗位职责：
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；
2、负责工资核算、考勤、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续（熟悉二建及安全员证变更手续者尤佳）；
4、负责公司保密工作及法律事务，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章；
5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
7、有效协调各部门工作，完成上级交代的任务。
任职要求：
1、海沧本地人或者居住海沧者优先；
2、大专以上学历，有三年以上人事行政工作经验；
3、熟练操作办公软件，尤其是Excel和Word的操作使用，具备一定的数据分析能力；
4、具备良好的沟通协调能力，亲和力佳，责任心强，细心耐心，有一定的抗压能力；
5、具备人力资源薪资核算、考勤管理、档案管理、员工关系管理等工作经验，熟悉相关劳动法规；
6、善于统筹、组织协调、对于工作的轻重缓急善于判断并给以快速反应。