一、岗位职责：
1、负责公司年度经营目标的制定、分解、组织实施，确保年度经营目标的达成；
2、负责综合店满意度的提升，包括售时和售后的满意度，确保满意度目标的达成；
3、负责综合店日常经营管理工作，协调各部门的关系，确保各部门有序运行及良好业绩；
4、负责制定和推动公司管理制度及流程；
5、制定有效的激励政策，培养一支训练有素的团队。

二、岗位要求：
1、五年以上汽车行业经验，两年以上汽车品牌4S店总经理岗位经验，持有原服务品牌厂家总经理认证证书优先；
2、具备有良好商务经验，了解财务管理知识及一般的法律常识；
3、具备良好的沟通协调能力，团队管理能力；
4、持驾照，熟悉操作电脑。

公司包中午餐，节假日休息