岗位职责：
1、负责员工考勤及入离职、转正、调动等手续办理；
2、负责社保、公积金增减员，政策法规资料收集；
3、负责员工档案建档、录入、更新；
4、负责处理报销，办公用品的采购、登记、出入库管理等；
5、负责办公室固定资产管理。

任职要求：
1、全日制大专以上学历，形象气质佳。
2、两年以上人事行政工作经验，拥有物业、园区、工厂等相关行业经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可考虑。
3、能熟练使用office办公软件。
4、有较强工作责任感，学习能力强。

三、薪资待遇：
1、3000-5000
2、社保、公积金、带薪年假、餐补等福利