1.薪酬结构：无责任薪资+工作提成+奖金+福利，综合收入3.5K-10K
2.保障福利：入职签订试用期合同，转正签署劳务合同
3.培训：提供岗前新人培训和不定期的专业的知识及技能培训，企业大学为员工提供终身学习和培训，表现突出者可获得北京总部培训提升机会
4.导师指导：由主管直接带教，帮新员工解决问题
5.休息时间：享受国家法定节假日，病假，婚产假，年假等
6.晋升渠道：员工-储备主管-团队主管-部门经理-部门总监-分公司总经理
7.员工福利：提供节日福利，不定期的员工团建聚餐活动
8.活泼轻松的团队氛围：我们热爱活泼开朗，轻松愉快的工作氛围，追求好好学习，天天赚钱的工作态度
Boss有话说：我们是精英团队，只重质不看量，您愿意学习愿意锻炼，我们坚持大力培养，同时，我们又是轻松愉快的团队，开放式自由管理，期待您的加入！！！