一、岗位职责：
1、关注员工的工作状态，了解员工的工作态度，保证员工工作的积极性和自觉性
2、负责店面所有员工的工作安排和管理；对店面产品、卫生、服务、安全进行监督指导；合理安排员工的班次和公休时间
3、组织每周例会，宣传公司的文化理念及发展规划，让员工对公司的未来发展有一定的了解，增加员工对公司的向心力
4、时刻关注店面产品销售情况，避免销售断档和过多生产，造成不必要的浪费
5、能及时解决店面发生的紧急问题（客诉、设备损坏、电路、网络故障等）
二、岗位要求：
1、年龄25-35周岁,身体健康无疾病，免费办理健康证；
2、服从分配，对工作认真负责；
3、手脚麻利；
4、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。
5、需要2年以上管理经验。
6、经过系统化培训的优先。
三、薪资待遇：
1.工作时间：月休4天；9：00-18：30，12：30-22：00
2.薪资6000-10000/月
3.缴纳公积金
4.缴纳五险；年限奖；介绍奖（200-1000）；加班补贴；法定节假日补休；陪产假；婚假；哺乳假；生日礼物

店长晋升路径：储备店长---正式店长---区域主管---区域经理---大区总监

工作时间：门店营业时间（9:00-22:30）内轮班制


面试地点：厦门市集美区软件园三期C03栋2101-1