工作职责:
1、负责APP客户端的产品设计，需求撰写，推动产品版本迭代优化，提升产品核心指标;
2、深刻透彻的了解业务需求，通过探索消费者的需求能够结合不同的行业特征进行多维度的商业模式的产品探索及落地执行;
3、拥有数据思维能力，能通过数据变化和数据导向来分析并指导产品工作;
4、负责产品功能的设计，不断优化产品体验，并协调/推动研发团队按时完成产品开发、高质量上线。
5、 每个项目完成后，能领导研发团队总结该项目研发过程中碰到的问题点，以及改善对策，汇总好Lesson Learn，以便研发团队经验技术的传承以及后续团队再碰到同样问题能直接规避。
6、将研发团队前端工程师、后端工程师和软件测试工程师的新人训根据各自专业重点进行课程标准化和研发团队作业流程标准化以及各岗位对应的KPI绩效考核的制定。
7、能领导团队撰写软件著作权或者软件专利权或者APP申请专利。
8、完成公司领导交办的其他工作。

职位要求：
1、有5年以上工作经验，有过主导团队开发过至少2款与安卓系统和iOS系统兼容的APP的成功经验，并有申请软件著作权或者软件专利权或者APP申请专利权成功的经验。
2、目标导向，逻辑清晰，有良好的沟通能力、推动能力、协调能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神;
3、有较强的数据统计分析能力，能通过数据收集分析用户行为和产品运营数据，持续完善产品，优化用户体验，提高转化率;
4、善于洞察用户需求的本质，对用户的使用习惯、操作方式、场景、不同产品形态下的行为反馈有较为深入的洞察和思考;
5、自我要求高，自我驱动能力强，能在较大压力下完成挑战性工作，能对新事物产生兴趣。
6、计算机专业能力强，精通前端和后端。尽管如此，但在职场上却屡遭排挤或者失意。
7、有成为至少千万富翁的伟大梦想，有意愿成为创业合伙人一起纳入武当七侠。
8、加入有一起为公司上市而共同奋斗的伟大抱负。