1、负责市场调研和需求分析；
2、 负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、 确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
8、现有客户的维护，客户的深度挖掘。