职责内容：
1.协助部门经理制定行政办公制度以及员工行为规范，并监督执行情况；
2.负责公司各类制度、公文、合同、档案资料的存档管理以及文印、报刊、文书的日常管理；
3.负责公司各类执照、证件的更新、年审工作；
4.协助部门经理开展对外接待、接洽、会务等外联工作；
5.协助部门经理组织公司节庆活动和员工文体活动的开展；
6.负责公司办公用品、文具、洁具、易耗品等采购事宜以及发放登记和控制；
7.负责公司办公设备的日常维护和维修工作；
8.负责公司所属车辆的日常管理，包括年检、保险、交通记录以及日常维护、维修的成本管控；
9.负责食堂、宿舍的日常管理，收集员工反馈、协调；
10.负责固定资产登记，废旧物资的合理处置；
11.负责办公及工作区域的卫生保洁与安保管理；
12.负责公司水、电、网络、通讯等故障报修登记，及时联系外部相关单位予以处理；
13.公司基建及装修工程过程中，负责外部施工单位的施工监督、协调配合以及成果验收工作；
14.负责维修工具及材料的日常采购和保管；
15.负责公司门、窗、锁等设施的日常巡查，落实防火、防盗等措施，排除安全隐患；
16.负责督促公司废、旧物质的清理和整理；
任职要求：
1、大专以上以上，有相关岗位工作经验较佳，应届毕业生可培训；
2、良好的沟通能力，思维灵敏,较强的应变能力；
3、熟练使用各种办公软件（Word、Excle等）
4、工作认真细心，责任心强；