一、岗位职责：
1、全面负责公司各项规章制度制定并实施监督，组织公司各种会务工作；
2、全面负责公司外联工作，后勤管理及保障供应工作；
3、全面负责本部门人员以及公司所有员工的招募、考核、以及员工晋级、裁员。
二、岗位要求：
1、学历中专及以上；
2、经验不限，可接收应届生。

三、薪资待遇：
1、五险，餐补、话补、交通补，节假日福利等；
2、转正4-6K。