岗位职责：
1、负责承制产品设计和过程开发，保证产品顺利开发；
2、负责跟进承接新产品开发工作，管控项目进度，确保进度按计划进行；产品的成本控制,保证成本的合理
3、负责承接新产品设计工作，按程序制作各项技术资料，保证产品顺利开发并负责办理技术资料的维护；
4、素质要求：具备一定的分析判断能力、计划与执行能力、创新能力，工作积极主动认真。

任职要求：
1.思维逻辑清晰，有较强的组织协调和沟通能力；
2.有相关按摩器、小家电等电子产品设计经验；
3.能熟练使用Creo，Pro-E，CAD等二维、三维软件软件；
4.熟悉产品结构设计、塑胶特性，了解注塑成型及模具结构；
5.熟悉齿轮传动、连杆机构等机械传动知识；
6.可接受应届生；机械类专业，大专以上学历，两年以上相关工作经验，优秀者可适当放宽要求。
薪资福利：
1.六险一金：入职即缴纳五险+商业险 + 一金；
2.年终奖+特别工龄奖：除正常年终奖外，还有特别工龄奖：满两年500元，满三年1000元，以此类推，最高封顶1500元
3.年资奖：满一年1200元，满两年2400元，以此类推，封顶6000元。
4.推荐奖励：每推荐一位普工，最高奖励1200元/人；
5.吃住补贴：公司设有空调食堂，并给予每月300元的吃住补贴，经济实惠；
6.全勤奖：给予每个月未早退、迟到、请假的员工全勤奖金；
7.节假日过节费：如妇女节、五一、端午等中国传统节日发放过节费100元/人；
8.体检福利：每年定期组织免费体检；
9.团建福利：每人享有2000元/年团建活动经费；
10.路费补贴：从户籍地或探亲地返厦的外地职工，符合条件的可申请一次返厦交通补助，最高可领450元
11.结婚礼金：公司给予2000元的礼金；
12.生子黄金贺礼：员工在岗期间生子福利:宝宝金项链一条约3克；
13.子女升学礼金：大专以上给予1500-3000元的礼金；
14.老员工黄金福利：工作满5年的金戒指约4克、工作满10年的金项链约13克、工作满15年的金纪念章约18克市价约万元；
15.年度集体活动：员工生日会、团建活动、中秋博饼、 年终聚餐抽奖活动；
16.现金分红：年终优秀员工评选并根据公司年度效益进行部分岗位分红激励。
17.其他福利：优秀奖励、开工福利、年会抽奖福利。
18.政府租房补贴申领，按实际工作地标准发放：湖里8000元/年，集美 6000元/年；
19.厦门新引进人才生活补贴申领：博士8万元、硕士5万元、双一流本科3万元，其他高校应届生1万元。