一、岗位要求：
1、公司所有岗位人员的招聘和管理工作；
2、公司管理规章制度的规定与执行；
3、公司员工的薪酬管理；
4、办理公司所有员工的劳动合同并协助办理医疗和社会保险；
5、公司档案、员工信息的保管；
6、公司人员的入职培训；
7、完成上级领导交代的任务；
二、任职要求：
1、全日制专科学历及以上，人力资源、行政管理、工商企业管理等相关专业3年以上；
2、1年以上互联网公司或游戏公司优先；
3、熟悉人事管理体系与制度建设，对人事规范管理等方面有丰富的实践经验；
4、执行力强，能与上级进行紧密的工作配合，有责任心，热爱本职工作，积极主动，为人正直、忠诚守信、工作严谨。
三、薪资待遇：
工资面议+五险+丰厚的项目奖金+旅游+年假+生日惊喜