一、岗位职责：
1.根据上级制定的销售目标及销售计划，制定本组每月的销售计划，并掌握销售进度
2.每日汇总销售情况，并报送销售分公司总经理
3.安排主持周会和每日的例会
4.每天为所有销售员进行客户表卡统计汇总，并指出所有销售员的不足之处加以改进完善，让其业务得到提升，并把每天销售员的表卡统计汇总给销售副总经理
5.根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施。
6.销售现场日常管理工作。
7.不定期对下属人员进行销售技巧及销售产品等的培训，并做好考核工作

二、岗位要求：

1、三年以上销售经验，一年以上管理经验
2、了解汽车市场情况；
3、较强的语言表达能力；
4、沟通能力较强；
5、为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强；
6、能够按照公司制定的流程标准作业；


三、薪资待遇：
1、享有五险、商业保险、产假、婚假、丧假、工伤假；
2、享有生日礼金、团建活动、员工旅游；
3、享有公司开展的系统培训以及广阔、良好的学习平台；
4、全年销售冠军可获得公司旅游福利。
5、高额的销售冠军奖、团队奖、年度奖等