厦门大学嘉庚学院招聘简章

因学校发展需要，现面向海内外公开招聘各专业学科带头人、骨干教师、专任教师等岗位。

1、学科带头人

总年薪不低于30万，且正式聘用后即可享受优惠购房政策（与市场行情相比较，优惠金额超过30万）。对于具有特殊情况、特殊要求的教学经验丰富的高层次人才，学校采取特事特办的原则，可具体协商。

2、骨干教师

正高级职称者总年薪不低于22万，副高级职称者总年薪不低于16万；正式聘用后即可享受优惠购房政策（与市场行情相比较，优惠金额超过30万）。对于具有特殊情况、特殊要求的教学经验丰富的高层次人才，学校采取特事特办的原则，可具体协商。

3、专任教师

硕士研究生转正后每月应付工资不低于6000元；博士研究生转正后每月应付工资不低于8000元。中级以上（不含已退休人员）年总支付额（含公积金、社会保险）为：讲师不低于11.3万，副教授不低于13.4万，教授不低于16.8万。特殊专业，建筑学、金融学，硕士研究生转正后每月应付工资不低于6600元；博士研究生转正后每月应付工资不低于8800元。中级以上（不含已退休人员）年总支付额（含公积金、社会保险）为：讲师不低于12.3万，副教授不低于14.5万，教授不低于18万；已退休的副高级以上职称者根据专业能力、年龄及身体状况等具体协商。按现行方案，博士或副教授以上职称者转正后即可购买学校教师公寓，其他教师入职一年后可以购买学校教师公寓。

符合骨干教师、学科带头人应聘条件者，待遇标准参见相关招聘信息。对于具有特殊情况、特殊要求的教学经验丰富的高层次人才，学校采取特事特办的原则，可具体协商。

4、学术主管

（法学院院长、艺术设计系系主任）

正高级职称者总年薪不低于25万，副高级职称者总年薪不低于18万，且正式聘用后即可享受优惠购房政策（与市场行情相比较，优惠金额超过30万）。对于具有特殊情况、特殊要求的教学经验丰富的高层次人才，学校采取特事特办的原则，可具体协商。

5、其他招聘岗位

1.行政职员

2.实验员

3.程序员、技术员

6、联系方式

招聘热线：0596-6288529

招聘邮箱：hr@xujc.com

招聘岗位、应聘条件和应聘办法详见网站：http://hr.xujc.com/zhaopin/10.html