拟定：1、参与起草市场调研报告，替总公司收集市场上需要了解的各种信息，包括商圈方店铺现状、顾客分析、竞手、促销、客户需求等内容；需要以图片、调查了解、口头沟通等各种方式去调研；
2、收集客户最急切需要解决的事件，及客户期待的合作方式，整理汇总提交上级；
3、参与起草督查客户店铺的执行检查表格的内容；
4、 协助服务客户制定其店铺人员的激励方案；
执行：1、根据上级要求组织完成每一家服务对象的服务工作及调研分析工作；
2、组织所辖店铺的督查工作；
3、组织按标准执行客户店铺的开店及撤店的相关项目工作；
4、组织定期收集各店的相关情况反馈并给予指导与帮助，对于无法指导的事项上报寻求解决方案，做到日清日结；
5、组织执行公司人事激励机制落地，帮助客户观察、培养店经理人才； 督管：1、根据公司要求了解客户是否有使用我司提供的各种资源、执行我司提供的各项标准，并定期完成检查表，同时及时反馈客户在运用过程中有哪些问题；
2、定期上报执行结果（奖罚配合）；
3、理解公司的促销（导销）策略与目的，并严格督导执行；
根据权限请示汇报及异常汇报；每周定期汇报；每周定期工作计划表提交；
根据公司的各标准协调内外部客户的相关事宜