【工作职责】
一、人事方面：
1、协助参与员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案等；
2、统计员工考勤、每月汇总审核和办理请休假手续；
3、协助办理各类惠职惠企补贴申报；
4、负责社保、公积金增减；
5、协助建立企业文化建设；
二、行政方面：
1、园区管理、每月水电结算、车辆系统维护结算、宿舍管理；
2、食堂、办公用品管理发放，固定资产设备维护，行政档案管理与维护，党支部管理等；
3、环安、危废、消防、安全生产等模块的主导与对接；
4、现场手机管理及协助领导开展6S检查等工作。
三、其他：完成上级领导临时交办事项。

大小周，上班时间 08:00-12:00，13:30-17:30

【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或其他相关专业毕业；
2、熟悉制造业环安、消防、危废、安全生产等审核及操作流程，了解国家相关法律法规；
3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力及团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件。