岗位职责：
1、协助进行公司行政管理制度制定，负责公司档案、证照印章及行政具体工作的管理；
2、负责和监督公司各部门进行制度、流程管理体系建设和完善；
3、负责公司行政费用预算审核和控制；
4、负责人事各项事务性工作，如招聘，安排面试，人员筛选，用退工各人事工作；
5、统筹公司办公区的卫生管理、办公秩序、安全管理、办公环境管理；
6、负责公司内外接待事务安排，进行部门人员管理与各部门资源协调与配合，保证行政工作的有效性。

任职要求：
1、大专以上学历，行政管理类相关专业；
2、具有2年以上中型企业行政管理经验；
3、精通企业行政管理（办公、后勤、固定资产管理）知识，掌握行政管理知识和相关业务的市场信息；
4、沟通协调较好、严谨细致、诚信正直、服务意识较强。


四、薪资待遇：
5天7.5小时，五险一金，年终奖，生日金，每年调薪等员工福利；

五、发展空间：
成为公司核心骨干