一、岗位职责：
1．贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，负责分管部门的日常工作。
2．协助总经理制定总体的营销策略并组织实施，落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案。
3．负责市场营销部的日常工作，负责公司所需的原材料的购买和产品销售工作。
4．制定公司整体营销计划和费用预算，并对费用的支出进行总体控制。
5．组织搜集市场情况，进行深入的分析和研究，提供市场运作方向性建议或改进措施。
6．贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，完成公司下达分管部门的各项工作和指标。
7．协助质量技术部门做好产品质量的反馈和跟踪服务工作。
8．及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
9．参加公司总经理办公会，发表工作意见和行使表决权。
10．定期向总经理汇报日常工作情况。
二、岗位要求：
1.熟悉国家相关法律法规政策;
2.具备先进的企业管理知识，具备市场营销、生产管理以及行政人力等相关知识;
3.具有出色的领导管理能力;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.具备良好的谈判能力及公关能力;
6.具备良好的应急能力，能及时处理企业突发事件;
7.具有敏锐的市场洞察力，具备策划组织能力;
8.良好的职业道德素质。