一、岗位职责：
1、负责行政部日常行政管理工作，包括受理投诉和来、访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；
2、负责做好计算机打字、复印等工作。
3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；
4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。
5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。
6、做好档案材料管理工作,严格借档手续。
7、 完成行政部经理临时交办的其他任务。

二、岗位要求：
1. 熟练办公软件的操作，工作细心，具有一定的管理能力
2、精通EXCEL、WORD，会使用PPT、PHOTOSHOP等office常用软件；
3、勤奋好学，吃苦耐劳，工作仔细认真，有责任心、主动性强，善于沟通；
4、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
5、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力

三、薪资待遇：
1、基本薪资+年资工资+年终收益