一、岗位职责：
1.认真贯彻执行公司的方针、指标、计划和各项制度；
2.落实公司下达的经营目标责任制，严格按年度财务预算控制各项费用支出；
3.组织开展项目物业服务工作，制定各类紧急预案，并跟进处理各类突发事件；
4.与业主保持良好的关系，并定期进行业主回访工作与听取业主意见，妥善处理重大客户投诉；
5.负责项目员工的考核、奖惩等日常管理工作，督促下级员工认真履行职责；
6.负责组织所属人员的业务交流及培训，提高员工业务素质；
7.完成上司交办的其他工作。


二、岗位要求：
1.高中以上学历，一年或以上从事物业管理工作经验者优先；
2.品貌端庄、性格稳重有耐心，具备良好沟通能力、执行力；
3.具备良好的责任心及团队意识；
4.遵纪守法，熟悉国家、地区行业相关基本政策及法律法规。