一、岗位职责：
1、 员工日常管理和考核工作，每周召开部门例会进行工作部署指导；
2、 参与公司重要经营活动的策划，为集团领导出谋划策；
3、 负责召开公司每月部门长例会、办公室例会并负责会议跟踪管理；
4、 集团重要活动计划制定、方案落实、过程保障等工作；
5、 文印管理服务；水电管理；办公设备维护和机关日常环境卫生管理；
6、 积极协调公司和政府有关部门关系，为公司创造良好外部环境；
7、对公司各类上传下达的文稿，坚持亲自过目，规范公文运行程序，加快了公文运转速度，提高了公文处理工作的质量和效率；

二、岗位要求：
1、 本科以上学历；英文六级；
2、 具有五年以上相关工作经验；
3、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识；
4、熟练运用操作各种办公设备，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
5、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；
6、品行端正，有强列的责任心和事业心。

三、薪资待遇：
1、6000-10000
2、五险一金。