薪资:
¥4000-5000元/月
福利:
要求:
学历不限 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
厦门市-思明区(厦门市莲坂新景中心写字楼A栋1007)导航
人数:
招聘10人
公司简介
集团简介:
中原集团创立于一九七八年,是一家以房地产代理业务为主,涉足物业管理、测量估价、按揭代理、资产管理等多个领域的大型综合性企业,旗下拥有旗舰品牌中原地产,及利嘉阁地产、宝原地产、森拓普等多家子公司及附属品牌,是房地产代理行业及相关服务领域的先行者和市场引领者。同时,敢于大胆尝试,努力开创全方位多元化服务的中原集团,其业务范围还涉及投资移民、人事顾问、数据整合及软件开发等多个领域。
亚洲37个城市分公司,辐射周边百城
60000名中原人团结一心快乐拼搏
2600间地铺提供最专业的地产服务
每55秒就有一套房子在中原成交
百亿规模 行业旗舰
2017年中原集团
全年成交金额破9570亿人民币
全年佣金收益163亿人民币
全年成交宗数达52万余宗
薪酬体系:
中原地产的薪酬,分业务部门及后勤部门两大类别, 后勤部门是以底薪+花红为主; 业务部门的薪酬以底薪+佣金为主。
报酬制度特点:
我们推崇报酬现金化, 通过佣金、花红制度予员工分享最大化的业绩成果。我们的佣金、花红制度是稳定的、透明度高, 不会因为业绩高, 就减提成点或设分享的上限。
福利体系:
中原对报酬制度的定位是现金化, 所以福利方面以法规要求为基本, 例如: 社保、法律法规的各项假期等等均会提供, 另外会提供培训津贴、买楼免佣政策、员工关系的活动经费及考察奖励等等, 这些福利安排与市场上、同行业的公司比较, 已具有竞争力。
培训体系:
在培训方面, 中原是至为重视的, 与传统公司的单以培训课程来完成培训工作比较,有很大的区别。
我们将培训分为天、地、人三个层面:
人书:公司通过植根于香港的中原培训学院, 提供予各地中原一些行业的基本培训课程, 让员工深入浅出地了解行业的特性及基础理论知识;
地书:中原教新人的方法, 是以手把手,传、帮、带的方法进行, 公司平均每6-8个员工就安排一个主管, 6-8个主管就设有更高级的负责人,依此类推, 中原每个主管的责任, 除了要传授该岗位武功外, 亦都要负责人力资源的培养,让员工得到充分的发展。
天书:我们期望通过中原的透明化的平台与环境,培养员工解决问题方法和思维方式,让员工学会掌握生存之道、发展之术,真正成为自己的老板中原。
应届生培训:
中原制定的培训计划有:“雏鹰计划”“原动力”等,包括房地产的行业知识、策划知识、建筑规划知识、公关礼仪等方面的培训;帮助每一位员工更快的了解房地产行业、市场及公司和岗位情况,让员工更好地成长。
晋升发展:
公司有常规的晋升通道,如助理策划师 – 策划师 – 策划主任 – 经理等。员工的晋升依据能力,不受时间和频率的限制,只要你有能力,做得好,每个月晋升都可以。集团也鼓励内部竞聘,针对其他兄弟公司发布的内部招聘信息,亦可以依据自己的能力选择竞聘,且公司从制度方面保障员工的利益。中原的文化是强调让员工充分发挥,得偿所愿。所以,如果你有心在中原发展,有能力,你就能找到平台和机会。
三、客户经理
1、职位基本要求
学历要求:专科以上
性别要求:不限
工作地点:厦门岛内
2、岗位要求:
根据接待流程,洽谈客户,完成相应销售目标。
保持与客户的及时沟通,解决客户问题,以提高客户满意度。
主动拜访及寻找企业大客户资源,拓展写字楼租赁及购买客户。
3、任职要求:
大专或以上学历, 形象气质佳;
有高端住宅、商业地产销售经验者优先,从事过奢侈品、汽车、高档会所销售经历者亦可;
有较强的销售能力和服务能力,目标感强;
事业心强,能吃苦耐劳。
更新于:2018-03-29
-
行业房地产开发
-
性质中外合资(合营、合作)
-
规模500~1000人
-
网址
加入职场圈子
×防诈骗提示
597直聘提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为
(如押金、资料费、代收体检费、代收淘宝信誉等),请提高警惕并注意保护个人信息!
- 手机版m.597.com
- 微信公众号
- 求职者app下载
400-8108-597
电话
意见
反馈
App
下载