职位描述
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作。
任职要求：
1、积极主动，大专以上学历，一年以上人事工作经验（有员工关系管理模块工作经验者优先）；
2、结果导向，思维活跃，内驱力强，能快速融入高速发展团队；
3、沟通能力强，善于与其他部门沟通协调。
公司介绍
总部位于深圳南山蛇口自由贸易区，核心创始人来自康佳、明基、IBM等知名企业。作为国内领先的移动支付技术提供商，在和微信、支付宝、民生银行等知名企业多年合作的过程中，积累了大量的行业经验，获得多项软件技术专利和著作权。